我来到凯越翔实业虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，也让我感受到凯越翔实业充满了活力。这种活力激发了我工作的热情，使我更有激情的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!
当然，目前仓库作为公司的一个保障服务中心，其作用发挥的有限，没能配合好公司其他部门，也没能服务好客户，欠缺的地方还很多，但是并非不能改善的问题，譬如：
库存数据不准确，销售、计划无法了解真实的产品在库情况，导致往往作出了错误的决定。
改善方法：实施盘点动作，真实的反映出仓库产品的在库数据。
难点：如何在正确数据的基础上，保持其正确的延续性、持久性。
方案：从仓库人员的业务着手，规范其工作流程，培养其工作方法，养成好的工作习惯，做到仓库内的账、物、卡随时一致，有效的反映出真实数据，配合好其他部门。
问题存在，及要解决。不能因为小问题而直接忽视，往往就是小问题产生大故障，我将警醒与自己，多与团队沟通和自己参与，预防工作中的失误，从大家的建议和配合中优化工作方法，提高各种效率。一定要是仓库发挥出它应有的作用。
仓库的完善还需一个过程，其中少不了仓库全体人员的共同努力，我将与他们紧紧的团结在一起，向高效仓库这个方向驰骋。